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楊永軍強調， “東方潛才” 學員要提高站位、胸懷大局，將 “小我” 融入“大我”，把自身融入國家、省市及集團發展大局，在學習中聯系實際，成為戰略落地的中堅力量；要勇立潮頭、拼搏擔當，用“忘我” 成就 “有我”，做到樹正氣、有朝氣、蓄才氣、接地氣，在實踐中增長才干；要嚴于律己、正心修身，由“舍我”彰顯“真我”，做好拼搏擔當的 “加法” 和抵制誘惑的 “減法”，扣好廉潔從業的第一粒扣子，注重風險意識和底線思維，義無反顧地肩負起公司持續健康發展的重任。講話結束后，楊永軍為本次培訓學員代表授旗，囑托全體學員以本次培訓為起點，凝心鑄魂，做好薪火傳承。

本次 “東方潛才” 培訓項目是浙江東方著眼打造 “三支隊伍”、構建金融人才高地的關鍵舉措之一，旨在通過系統培養提升青年人才綜合素質，為金控平臺賡續發展使命、積蓄發展后勁筑牢根基。未來公司將持續優化人才培養體系，豐富培訓內容和培訓方式，加快培養既懂專業又善實踐、既敢創新又能守正的高素質人才，為集團實現高質量轉型發展提供堅實的人才支撐。